| # Jamoa | OO | Y | M | UB | B | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Formosa Drimers | |||||||
| 26 | 19 | 7 | 2304:2191 | 19 | |||
| 2. Alab Pilipinas | |||||||
| 26 | 18 | 8 | 2343:2127 | 18 | |||
| 3. Singapore Slingers | |||||||
| 26 | 16 | 10 | 2221:2048 | 16 | |||
| 4. CLS Knights Surabaya | |||||||
| 26 | 15 | 11 | 2274:2209 | 15 | |||
| 5. Saigon Heat | |||||||
| 26 | 14 | 12 | 2215:2126 | 14 | |||
| 6. Makau Blek Bears | |||||||
| 26 | 14 | 12 | 2621:2503 | 14 | |||
Xabarlar yoʻq
Livescore chatida suhbatni birinchi bo‘lib boshlang!
Osiyo Basketbol ligasi ning musobaqasi doirasida Makau Blek Bears va Saigon Heat jamoasi o‘rtasidagi qarama-qarshilik.
O‘yin sanasi: 05.12.2018 06:30
Jamoalar statistikasi:
Jamoa: Makau Blek Bears
Davlat: Afrika
Jamoa: Saigon Heat
Makau Blek Bears - Saigon Heat uchrashuvlari natijalari bilan tanishib boring. fscore.ru da onlayn futbol, Osiyo Basketbol ligasi musobaqasi jadvali, Osiyo Basketbol ligasi ning uchrashuvlar taqvimi.
Agar siz qimorga qaramlik, ruhiy sog‘liq muammolari yoki sizga xavf tug‘diradigan boshqa bir holatga ega bo‘lgan himoyasiz toifaga mansub bo‘lsangiz, ushbu saytdan darhol chiqib ketishingizni tavsiya qilamiz. Sizning farovonligingiz bizning ustuvor vazifamizdir.
Sayt ma'muriyati qimor o'yinlarida ishtirok etish qimor o'yinlariga qaramlikka olib kelishi mumkinligi haqida ogohlantiradi. Iltimos, mas'uliyatli o'yin tamoyillariga rioya qiling.
Ushbu sahifadagi materiallar faqat ma'lumot olish uchun taqdim etiladi va qimor o'yinlari va/yoki qimor o'yinlari tashkilotchilarining reklamasi hisoblanmaydi. Veb-sayt qimor o'yinlarini tashkilotchilarining bunday faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziyaga ega yoki ega emasligiga javobgar emas. Saytda qimor o'yinlarida ishtirok etish yoki garov qo'yish funksiyalari mavjud emas.
* yoki mamlakatingiz qonunchiligida belgilangan qonuniy yosh chegarasi talabiga binoan. Ushbu veb-saytga kirish orqali siz o'zingizning yurisdiksiyangiz qoidalariga muvofiq belgilangan yosh chegarasiga rioya qilishingizni tasdiqlaysiz.
